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王文力:让各类人才在我市尽展才

发布时间:2022-09-22 10:36|栏目: 人才工作 |浏览次数:

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王文力在市人才工作领导小组会议上强调

让各类人才在我市尽展才华实现价值

为推动高质量转型发展提供坚实支撑

李兵出席

9月14日,市委书记、市人大常委会主任、市人才工作领导小组组长王文力主持召开市人才工作领导小组会议。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和党中央、省委人才工作会议精神,科学精准做好人才培养、引进、使用、评价和激励工作,让各类人才在我市尽展才华、实现价值,为推动高质量转型发展提供坚实人才支撑。

市委副书记、市长、市人才工作领导小组组长李兵,副组长柯冰、钱言考、王婷、张玥阳出席会议。

会议传达了省委人才工作会议精神和省人才工作领导小组第一次会议精神,审议了《新时代七台河市人才工作发展规划(2022-2027年)》、《新时代七台河人才新政30条》、《七台河市企事业单位人才引进、管理和服务保障办法》、《新时代七台河英才提名人选建议方案》、《七台河市人才职称职数周转池管理办法(试行)》、《市人才工作领导小组工作规则》、《市人才工作领导小组办公室工作细则》,部分县区、市直部门书面交流人才工作经验。

会议指出,年初以来,全市人才工作取得良好成效,人才政策体系日臻完善,人才引进工作成效明显,人才支持激励机制持续优化,人才服务质量日益提升,人才保障体系更加完善。

会议强调,要增强做好人才工作的责任感和紧迫感,下好人才先手棋,为提升城市创新活力、增强发展动能打好人才基础,让七台河因人才更精彩、人才因七台河更出彩。要突出引进培育人才这个关键,把引进人才的重点放在提高精准度和实用度上,为精准引进人才奠定基础。要建立人才缺口库和人才资源库,用好用活人才编制周转池和职称周转池,招引储备一批高学历、专业化的优秀青年人才。要明确各行业领域人才工作目标任务、重点内容、推进措施,扎实开展各类人才培养培训,逐步实现人才结构与发展结构相匹配,努力打造一支高素质专业化人才队伍。

会议强调,要构建人才引领产业发展新格局,围绕产业链建强人才链,全面提升人才供给质量,建立按需择人的授权机制、尊重创造的激励机制、路径通畅的流动机制、科学精准的评价机制,不断激发人才创新创造新动能。要持续优化人才生态,提高人才对城市的归属感、幸福感,多元保障人才住房,完善人才发展投入机制,针对人才的不同需求提供个性化、差异化服务,大力选树宣传人才先进典型,营造人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、爱护人才的浓厚氛围。要坚持党管人才原则,压实落靠责任,将人才工作纳入四个体系,坚持项目化管理,建立工作台账,加强考核评价,强化人才机构和工作力量,不断推动人才工作取得新成效。

各县区委书记、组织部部长,相关部门主要负责同志参加会议。

文/图 记者:迟向宏

编辑:卢章鹏

审核:滕海霞

监审:张金华

2022.9.15

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